cube | Das Kundenmagazin der KRUG Gruppe

Das Kundenmagazin der KRUG Gruppe 15 14 Die Arbeitslosenzahlen gehen zurück. Die Arbeitslosenquo- te lag im März 2019 bei 5,1 %. Das ist der niedrigste Wert für diesen Monat seit dem Jahr 1991. Was für die einen ein Grund zur Freude, ist für die anderen ein Grund zur Sorge. Rund 150.000 offene Stellen beklagt der Zentralverband des Deutschen Handwerks, außerdem fehlen jedes Jahr bis zu 20.000 Auszubildende. Aber eine Arbeitslosenquote von 5,1 % bedeutet doch, dass über 2 Millionen Menschen arbeitslos sind und eine Stelle suchen. Da müsste doch für jeden was dabei sein, oder? Nicht unbedingt, denn die Frage ist, was die Betriebe suchen – Arbeitskräfte oder Fachkräfte. Arbeitskraft oder Fachkraft Nur noch mal zur Erinnerung: Als Arbeitskräfte werden alle arbeitsfähigen Personen bezeichnet, unabhängig von ihrer Qualifikation. Von einem Arbeitskräftemangel wird gesprochen, wenn die Arbeitsnachfrage dauerhaft über dem Arbeitsangebot liegt. Fachkräfte dagegen haben eine aner- kannte akademische Ausbildung oder eine anerkannte, min- destens zweijährige Berufsausbildung absolviert. Auch wenn rein rechnerisch die gesamtwirtschaftliche Arbeitsnachfrage durch das Angebot gedeckt wird, kann es also trotzdem zu einer Mangelsituation, zu einem Fachkräftemangel kommen. Stelle frei Es wird ja viel diskutiert, ob es einen Mangel überhaupt gibt. Und wenn ja, ob er tatsächlich so schlimm ist und ob sich der Markt nicht irgendwann, in ein paar Monaten oder Jahren, selbst reguliert, Angebot und Nachfrage wieder ins Gleichgewicht bringt. Die ganzen theoretischen Diskussionen nutzten nur praktisch nichts – zumindest denjenigen nicht, MIT EINER STARKEN ARBEITGEBERMARKE GEGEN DEN FACHKRÄFTEMANGEL. Die Employer Branding Story von KRUG.