cube | Das Kundenmagazin der KRUG Gruppe

Das Kundenmagazin der KRUG Gruppe 25 24 Studium oder Ausbildung? Diese Frage stellen sich viele junge Leute, die mit Schulende eine berufliche Perspektive suchen. Damit verbunden ist meist die Frage nach dem „Wo“, denn nicht überall gibt es in der Nähe des Wohnortes die passen- den Institutionen. Auf der anderen Seite stehen Unternehmen, die Auszubildende und Mitarbeiter suchen. Unternehmen, die in Zeiten des Fachkräftemangels mit attraktiven Ausbildungs- angeboten und Einstiegsmöglichkeiten überzeugen müssen, um die richtigen Mitarbeiter zu gewinnen. Dualer Ausbildungsweg Die KRUG Gruppe investiert kontinuierlich in die Weiter- entwicklung von Technik und Technologie. Damit auch in Zukunft exzellente Lösungen für Kunden entwickelt werden, nimmt auch die Aus- und Weiterbildung einen hohen Stellen- wert im Unternehmen ein. „Wir wollen unseren Mitarbeitern beste Karriere-Chancen und ihnen vom Praktikum über die Ausbildung bis hin zum Studium alle Möglichkeiten bieten“, so Lars Kolbe, kaufmännischer Leiter der KRUG Gruppe. Mit StudiumPlus geht die KRUG Gruppe einen erfolgver- sprechenden Weg, indem sie Fachkräfte selbst ausbildet. Das duale Ausbildungssystem verbindet Theorie und Praxis mit- einander. Während des Studiums gibt es Vorlesungen an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) in Biedenkopf mit einem Bachelor-Abschluss. Parallel dazu arbeiten die Studenten im Unternehmen. Studenten gesucht Mittlerweile haben sechs Studenten bei KRUG StudiumPlus absolviert, drei sind noch mittendrin. „StudiumPlus bieten wir seit 2012 an. Seit dem Wintersemester 2019/2020 haben wir erstmals einen eigenen Lehrling in den Studiengang Betriebswirtschaft, Fachrichtung Mittelstandsmanage- ment, nach Biedenkopf entsendet. Ab dem Wintersemester 2021/2022 suchen wir aktuell einen Kandidaten für den Studiengang Softwaretechnologie“, berichtet Kolbe. Wer bei KRUG diesen Ausbildungsweg nehmen möchte, muss eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen können. Mit dem Ausbildungssystem StudiumPlus sichert sich das Unternehmen einen sehr gut ausgebildeten Nachwuchs und verschafft sich einen wichtigen Wettbewerbsvorteil im Markt. Ein weiterer Vorteil: Fachkräfte werden an das Unternehmen und an die Region gebunden. Ausgezeichnete Ausbildung StudiumPlus ist der größte Anbieter dualer Studiengänge in Hessen – ausgezeichnet durch den Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft in 2006 und 2013. Außerdem ist StudiumPlus mit dem „Duales Studium Hessen Award 2010“ der beiden hessischen Ministerien für Wissenschaft und Kunst sowie Wirtschaft, Energie, Verkehr und Landesent- wicklung prämiert. Julian Hofmann hat als erster das duale Ausbildungssystem StudiumPlus bei KRUG absolviert. Nach dem Schulabschluss startete er zunächst mit einer Technikerausbildung. Danach folgte das Ingenieur-Studium an der THM in Biedenkopf. Mitt- lerweile ist er seit fast 10 Jahren im Unternehmen und arbeitet als Key Account Manager. Wir haben mit ihm gesprochen und ihn nach seinen Erfahrungen und Einschätzungen gefragt. Worin liegt für Sie der Vorteil von StudiumPlus im Vergleich zu anderen Ausbildungsformen? Julian Hofmann: Man ist schon im Unternehmen, man kennt die Strukturen, die Menschen und hat einen Praxisbezug – das ist für mich ausschlaggebend. Ein weiterer Punkt ist die Ausbildung vor Ort. Ich wollte nie hier aus meiner Heimat weg, und die THM in Biedenkopf ist ja quasi um die Ecke. Wie sieht die Ausbildung StudiumPlus im Detail aus? Julian Hofmann: Es gibt auf der einen Seite das praktische Arbeiten in einem Unternehmen, auf der anderen Seite die theoretischen Vorlesungen an einer Hochschule. Am Ende der Praxis steht eine Projektarbeit mit anschließender Präsenta- tion. In dieser Zeit ist man als Student nicht in das Tagesge- schäft mit eingebunden, weil man sich voll und ganz auf das Projekt konzentrieren muss. Ist StudiumPlus arbeitsintensiver als ein normales Studium? Julian Hofmann: Es ist schon anstrengend – man hat ja bei- spielsweise keine Semesterferien wie die normalen Studenten. Ich würde es aber trotzdem empfehlen, zumal ich das gar nicht als Mehrbelastung empfunden habe. Ein Grund dafür ist natürlich auch, dass bei KRUG alles sehr gut strukturiert und organisiert ist. Die Betreuung ist 1A. Welchen Tipp geben Sie anderen, die sich auch für diese Ausbildungsmöglichkeit interessieren? Julian Hofmann: Man sollte auf jeden Fall vorher eine tech- nische Ausbildung machen. Wer ein Unternehmen schon mal von innen gesehen hat und die Abläufe kennt, bekommt ein ganz anderes Verständnis. StudiumPlus war für mich optimal. Das Studium, das Arbeiten im Unternehmen, dazu ein Gehalt – perfekt. Der Vorreiter: Julian Hofmann. DAS BESTE AUS THEORIE UND PRAXIS. StudiumPlus – Erfolgsperspektiven in der Region.