Neuste Technologie
Um den heutigen Anforderungen gerecht zu werden, kommen bei uns die neuesten Technologien zum Einsatz. Ob auf aktuellen CAD/CAM-Systemen, 5-Achsmaschinen, modernen Spritzgießanlagen mit hoher Automation oder innovativen Prüf- und Messmaschinen – wir setzen die beste Technik ein, um die unterschiedlichen Anforderungen in den Bereichen Formenbau und Kunststofftechnik zu erfüllen.
Teamgeist macht uns stark
Wir können nur als Team stark sein – und im Team zählt jeder Einzelne. Von Beginn an bieten wir die Übernahme von vielfältigen Aufgaben und fördern die Eigenverantwortlichkeit. Selbstverständlich kann dabei jeder auf die Unterstützung durch erfahrene Kollegen zählen.
Kunststoff und Metall – komplexe Formen
Wir fertigen komplexe Formen für unterschiedliche Aluminium-, Magnesium- und Kunststofferzeugnisse. Unsere Verfahren im Formenbau: Simultanbearbeitung, Drahtschneiden, Senkerodieren, Drehen und Laserschweißen. Unsere Maschinen in der Kunststofftechnik: Spritzgussmaschinen bis 13.000 kN Schließkraft, 2K PU-Vergussanlage, MuCell®-Anlage, Gasinnendruck, Hybridtechnologie, Etagenform-Spritzguss und Vertikalmaschinen.
Die besonderen Leistungen bei KRUG
Als mittelständisches Unternehmen sind wir ausgewiesene Experten in den Bereichen komplexe Bauteile, Druckguss- und Spritzgießformen. Um unsere Position auf den Weltmärkten auch zukünftig behaupten zu können, suchen wir Menschen, die unsere Leidenschaft für Leistung teilen. Dabei sehen wir uns in der Verantwortung. Unseren Kunden gegenüber – und unseren Mitarbeitern. Wer Leistungen einfordert, der muss auch Leistungen anbieten. Deswegen haben wir für unsere Mitarbeiter ein Portfolio an zusätzlichen Benefits entwickelt, die das Arbeiten einfacher, besser und vor allem lukrativer machen. Am besten, Sie verschaffen sich selbst einen Überblick, wie wir Sie bei Ihrer Karriereplanung bestmöglich unterstützen können.
Die besonderen Leistungen bei KRUG
Kommunikationskanäle
Menschen, die miteinander reden, entwickeln Lösungen. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Beschäftigten ein kommunikatives Spektrum an, das darauf abzielt, einen offenen Austausch in unserem Unternehmen zu ermöglichen.
- Betriebliches Vorschlagswesen
- Mitarbeiterbefragungen
- KRUG-Mitarbeitermagazin
Netzwerke
Sich mit anderen verbinden und daraus neue Möglichkeiten entwickeln: Intelligente Netzwerke schaffen neue Perspektiven. Sie bündeln Wissen und sind im Arbeitsleben wie in der Freizeit zu einem wichtigen sozialen Faktor des Zusammenlebens geworden.
- Förderung ehrenamtlicher Tätigkeiten (z. B. Feuerwehrausbildung)
- Prüfungsausschüsse
- Ausbilderkreise
- Förderverein Beruflicher Schulen
Finanziell unterstützende Benefits
Ein gesichertes Auskommen bildet die Grundlage für herausragende Leistungen. Neben einer angemessenen Entlohnung bieten wir unseren Mitarbeitern zahlreiche geldwerte Vorteile und ermöglichen Sicherheit in unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Mitarbeiterbekleidung inklusive Reinigungsdienstleistung
- Kindergartenzuschuss
Entwicklungsprogramme
Unser Ziel ist es, dass unsere Mitarbeiter sich nach ihren individuellen Fähigkeiten entwickeln können. Deswegen bieten wir Einsteigern, Profis und Routiniers eine Fülle intelligenter Qualifizierungsprogramme für die berufliche Weiterentwicklung an.
- Bachelor-/Masterarbeiten im Unternehmen schreiben
- Praktikumsprogramme (Schulpraktika, Jahrespraktika)
- Kompetenzbasierte Schulungsprogramme › Lehrgänge bei Maschinenherstellern
- Coaching-Programme (z. B. Verhandlungstraining)
- Training on the Job (z. B. interne Schulungen der Einrichter)
- Seminare (intern/extern)
- Workshops (intern/extern, z. B. Rüstworkshops, Frässtrategie)
- Nachqualifizierungen
Onboarding
Der Teamgedanke genießt bei uns einen hohen Stellenwert. Neue Mitarbeiter sind Teil des Teams – von Beginn an. Wir informieren sie weit über die jeweilige Abteilung hinaus. So erhalten neue Teammitglieder die Möglichkeit, unser Unternehmen zu verstehen.
- Funktionsspezifische Einführungsschulungen (z. B. ERP-System, Datev, MS-Office)
- Einführungskurs (im Rahmen dessen die Mission, Vision und die Werte des Unternehmens vorgestellt werden)
- Azubi-Events (z. B. Kletterpark)
Karriere- und Nachfolgeplanung
Unseren Mitarbeitern bieten wir ein breites Spektrum, um die eigene Berufslaufbahn zu entwickeln und gezielt zu gestalten. Entsprechende Karrierepläne unserer Mitarbeiter begrüßen wir sehr und fördern diese mit einer Fülle an Maßnahmen.
- Schulungsprogramme
- Spezielle Aufgaben › Energiebeauftragter
- Nationale Mobilität › kurzfristige Entsendung an einen anderen Standort, demnächst auch internationale Mobilität
Gesundheitsförderung
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Deswegen achten wir nicht nur auf eine bewusste Lebensweise mit viel Bewegung und einer ausgewogenen Ernährung, sondern auch auf entsprechende Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betrieblicher Gesundheits- und Arbeitsschutz
- Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Gesundheitstage, Stehschule
- Arbeitsplatz- und Arbeitsschutzbrillen
Teambuilding
Verschiedene Talente, individuelle Fähigkeiten und einzigartige Fertigkeiten bilden die Grundlage unserer Erfolge. Mit einzigartigen Erlebnissen gelingt es uns, zu einer verschworenen Gemeinschaft zusammenzuwachsen.
- Mitarbeiterfeste/Familientage
- Betriebsbesichtigungen
- Sportveranstaltungen (z. B. J.P. Morgan Lauf, Hungerlauf)
Hier geht es zum Stellenportal
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Hier finden Sie unsere aktuellen Stellenangebote und Informationen zu den einzelnen Berufen.
Ihre Ansprechpartnerin bei KRUG
Personalwesen
Aneta Gretschik
Tel. +49 (0) 6465 9268-708